Il presidente di Mitutoyo Europe, Ray Penny: una leadership basata su visione, esperienza e impegno costante verso l’innovazione.
Ray Penny, recentemente nominato presidente di Mitutoyo Europe, è il primo dirigente non giapponese che ricopre questo ruolo nei 57 anni di attività di Mitutoyo in Europa. Si apre una nuova era, caratterizzata da un cambio al vertice e da una strategia rinnovata, che ben delinea le ambizioni di questa azienda all’avanguardia.
Un’azienda, Mitutoyo, che vuole consolidare la propria, lunga, tradizione di successo nel mercato della metrologia e che desidera esplorare nuovi potenziali percorsi di crescita, con una prospettiva diversa.
Con sede centrale in Giappone, Mitutoyo Corporation è da sempre un punto di riferimento nella metrologia, un’azienda nota per l’impegno profuso nella ricerca della precisione e dell’innovazione. Mitutoyo si è affermata così, a livello globale, garantendo soluzioni di misura avanzate alle industrie di tutto il mondo.
In qualità di attore di primo piano in Europa, Mitutoyo ha costituito una solida rete di filiali, uffici commerciali e centri di assistenza, assicurando un supporto continuo ai clienti che operano in diversi ambiti applicativi.
L’esperienza di Ray Penny
Promosso al ruolo di presidente di Mitutoyo Europe, Ray Penny ha alle spalle una lunga storia all’interno dell’organizzazione Mitutoyo. Nel 1986, inizia la sua carriera in azienda come tecnico d’assistenza nel Regno Unito. Dopo aver ricoperto diversi ruoli nell’assistenza sul campo e nella vendita/assistenza tecnica, viene nominato responsabile vendite per l’esportazione nel Regno Unito.
Nel 2017, assume la carica di amministratore delegato di Mitutoyo UK ed entra nel consiglio d’amministrazione di Mitutoyo Europe. Oggi, in qualità di presidente di Mitutoyo Europe, le sue responsabilità si estendono all’intera regione EMEA (Europa, Medio Oriente, Africa).
“Credo di essere un buon esempio delle opportunità che la nostra azienda offre”, afferma Penny. “Sono orgoglioso del mio percorso e di Mitutoyo. Pur essendone parte non lo do mai per scontato: qualunque sia il ruolo che si ricopre, è sempre fondamentale dimostrare il proprio impegno”.
Mitutoyo, grazie alla filosofia aziendale, promuove la crescita del personale e valorizza i giovani talenti dando vita a un ambiente di lavoro produttivo e sostenibile.
Uno “stile” europeo
La responsabilità di Ray Penny a livello europeo si traduce per Mitutoyo nella capacità di comprendere il “modo” di lavorare in Paesi diversi, sia nell’approccio al personale interno sia verso i clienti e i rivenditori.
“Anche se Mitutoyo Europe ha un nuovo presidente, per nostri rivenditori e clienti tutto procede nella quotidianità. Tuttavia, uno dei motivi per cui, per la prima volta, è stato nominato un europeo per svolgere questa mansione è quello di attuare un cambiamento strategico nell’organizzazione dell’azienda, osservando il mercato con gli occhi di una persona più radicata nel territorio”, sottolinea lo stesso Penny.
“Non ricerco cambiamenti radicali – siamo già un’azienda di grande successo –, ma la sede centrale in Giappone richiede un’organizzazione ‘locale’ europea, che sappia reagire in modo rapido e agile in base alle necessità di un mercato in costante evoluzione”, dichiara Penny.
È questo uno degli obiettivi dell’attuale piano gestionale a medio termine (2024-2029) di Mitutoyo Europe, che punta alla strategia globale “Vision 100” in vista del 2034, anno in cui si celebrerà il centenario. “Vision 100” definisce un obiettivo chiaro: continuare a guidare il futuro della misura di precisione.
Un’organizzazione orientata al mercato
“Uno degli obiettivi principali del piano gestionale a medio termine è quello di trasformare Mitutoyo Europe in un’organizzazione orientata al mercato”, conferma Penny. “Vogliamo raggiungere una posizione in cui l’azienda sia perfettamente consapevole delle esigenze del mercato, sia attuali che future”.
“Solo così potremo trasmettere le informazioni necessarie e utili al nostro team di ricerca e sviluppo in Giappone: le idee per nuovi prodotti devono arrivare dal mercato, ed è per tale ragione che abbiamo dato vita a una divisione marketing europea”.
Il tutto nasce dalla certezza che vi sono differenze fondamentali tra i mercati metrologici giapponese ed europeo. Sebbene entrambi servano tutti i comparti, l’industria dei semiconduttori, ad esempio, è molto più diffusa in Giappone, mentre quelle aerospaziale e medicale hanno una forte collocazione in Europa.
Allo stesso tempo, Mitutoyo non può trascurare i settori tradizionali, in continua evoluzione. Sebbene sia fantastico aver assistito alla recente apertura del Centro di competenza per i semiconduttori a Veenendaal, nei Paesi Bassi, non è possibile distogliere l’attenzione dalle mutevoli esigenze dei settori industriali più tradizionali.
Automatizzare il futuro
Lo sviluppo attento e mirato dei prodotti è certamente un passo fondamentale, sia per soddisfare le esigenze di nuovi settori applicativi che di quelli tradizionali. Ray Penny identifica l’automazione come un’area di interesse prioritario.
“Naturalmente siamo già coinvolti nei processi di automazione, ma questa è un’area della nostra attività in cui intravediamo una crescita futura”, evidenzia Penny. “Mitutoyo dispone di un ampio portafoglio di soluzioni, che vanno dagli strumenti manuali alle più recenti macchine di misura a coordinate, gli strumenti di misura della forma, i sistemi di misura ottici e tutto quanto serve in ambito metrologico”.
“Tuttavia, vi sono aree in questo spettro di soluzioni in cui abbiamo una concorrenza di nicchia: dobbiamo quindi pensare a potenziare la nostra capacità di differenziazione sul mercato e, per farlo, l’automazione in linea è un passo decisivo”, aggiunge Penny.
Un’altra area di potenziale crescita di Mitutoyo in Europa è il business OEM: l’azienda è infatti in grado di fornire soluzioni per una perfetta integrazione con prodotti di altri produttori. Fornire agli OEM lenti o sensori Mitutoyo, ad esempio, permette di ridurre il time-to-market e mitigare le sfide e i costi associati alla produzione interna. Mitutoyo opera in quest’area dagli ultimi due anni e ha già riscontrato segnali incoraggianti.
Stile e sostanza
Garantire che Mitutoyo e i suoi clienti traggano vantaggio da questi e altri progressi richiederà tutta l’esperienza e il know-how di Ray Penny. “Sono pronto e aperto alle sfide che ci attendono”, afferma Penny. “Il team conosce i propri ruoli e gli obiettivi che ci si aspetta da ciascuno, e io sono sicuro che li raggiungeranno”.
“Naturalmente, in una posizione di responsabilità vi sono decisioni importanti da prendere, ma sono un buon ascoltatore e credo che un approccio aperto stimoli una risposta migliore da parte dei collaboratori. Inoltre, l’ascolto favorisce la motivazione e aiuta a fidelizzare il personale, fattore indispensabile nell’attuale mercato del lavoro”, evidenzia Penny.
“Sappiamo quali sono i nostri punti di forza: siamo un’azienda di metrologia con un nome che tutto il settore associa alle misure di precisione, un marchio costruito sui fondamentali principi aziendali giapponesi che includono organizzazione, efficienza, progresso e struttura”, prosegue Penny.
“E anche se non possiamo mai sederci sugli allori, questo atteggiamento ci ha permesso di mantenere una posizione di rilievo per 91 anni”, dice Penny.
“Mitutoyo Europe è attualmente in equilibrio in termini di fatturato annuo, fattore che può essere considerato positivo tenendo conto delle difficili condizioni economiche e politiche attuali. Detto questo, ci siamo prefissati obiettivi ambiziosi, il che significa essere creativi a tutti i livelli aziendali”, conclude Penny.
La sede centrale di Mitutoyo Europe è a Neuss, in Germania, dove le idee diventano realtà e i team collaborano per promuovere l’eccellenza.
Precisione in azione: le soluzioni di Mitutoyo Europe sono all’avanguardia e garantiscono prestazioni e affidabilità senza pari.
