Il Sodalitas Social Award è il Premio che ogni anno, dal 2002, viene assegnato ad imprese, associazioni imprenditoriali, distretti industriali e organizzazioni che si siano concretamente impegnate in progetti di Sostenibilità d’impresa. Per suggellare la partnership con la Fondazione Sodalitas, ABB Italia (www.abb.it) ha contribuito attivamente al successo della decima edizione di questo prestigioso evento, tenutosi lo scorso 14 maggio presso l’auditorium di Assolombarda di Milano. I premi sono stati consegnati alla presenza di numerose personalità, tra le quali il Ministro del lavoro Elsa Fornero, in videoconferenza, che hanno sviluppato il tema di questa edizione , ovvero, “Coesione sociale, crisi e nuove forme di welfare”. In questa cornice, Gian Francesco Imperiali, Presidente di ABB Italia, “impresa storica” che da tempo partecipa alle attività di Sodalitas aggiudicandosi precedenti riconoscimenti dalla Fondazione, ha consegnato il premio speciale della giuria per la coesione sociale nelle mani di Alejandro Pillinos, General Manager di Mellin.
La collaborazione con Sodalitas, anche quest’anno, si sviluppa su diversi fronti attraverso progetti interaziendali per lo sviluppo del territorio e della cultura della responsabilità sociale d’impresa e, in particolare i progetti CresCO, Giovani & Impresa, Disabilità e Lavoro,Volontariato e infine Marketing Sostenibile. “L’impegno di ABB Italia per la sostenibilità non si limita alla duratura e costruttiva collaborazione con Sodalitas, alla fondazione della quale ha partecipato, ma è diventato nel tempo parte integrante della nostra strategia e prevede una forte attenzione sul fronte della progettazione e della realizzazione dei nostri prodotti, su cosa offriamo ai clienti, come coinvolgiamo i fornitori, come valutiamo i rischi e le opportunità e come ci comportiamo con le comunità con le quali interagiamo. Il nostro obiettivo è quello di assicurare eccellenti performance nelle aree della salute e sicurezza dei lavoratori, della tutela dell’ambiente e della società. Anche sul fronte dei programmi di welfare aziendale abbiamo da tempo attivato delle iniziative, lanciandone di recente una dedicata al bilanciamento delle esigenze lavorative con quelle famigliari”.
