Topic: Cultura aziendale

Forza, determinazione e (tanta) energia: i segreti del successo e il caso Lenze

“Dalle grandi sfide possono nascere grandi idee”, sostiene Sergio Vellante, Managing Director di Lenze Italia, che rivede nel cammino di un Manager a Santiago di Compostela lo spirito di sacrificio e intraprendenza della propria azienda.

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Le foreste di ifm: da codici digitali ad alberi reali

Il Gruppo ifm guarda con ottimismo al futuro e alla propria mission – “sostenere processi produttivi capaci di gestire le risorse in modo efficiente, consapevole e con una profonda attenzione all'ambiente che ci circonda” – puntando ad un ambizioso obbiettivo: piantare più di 1000 alberi nel corso dell’anno!

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Colt inaugura nuovi uffici a Milano e pone in primo piano il fattore umano

Colt Technology Services ha inaugurato i nuovi uffici di Milano, in viale Lancetti 23.

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40 anni di software: Alma cresce mantenendo viva la propria cultura aziendale

Forte dei propri valori cooperativi e umani, il gruppo Alma persegue una strategia industriale basata sullo sviluppo di un’offerta estesa di software per l’Industria 4.0, sul futuro del proprio progetto aziendale e sul coinvolgimento dei suoi collaboratori.

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La Carta Etica di Samec guida l’operato e garantisce la qualità dei prodotti dell’azienda piemontese

Samec, azienda piemontese che progetta, costruisce e commercializza componenti e sistemi modulari di manipolazione della lamiera su presse transfer e su linee robotizzate inter-presse, ha ideato una Carta Etica che guida tutto il proprio operato.

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Alla ricerca del giusto mix competitivo: il pensiero del Presidente di Sandvik Coromant

Team costituiti da persone diverse possono aprire nuove prospettive e incidere positivamente sul risultato economico, afferma Nadine Crauwels, Presidente di Sandvik Coromant.

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