“L’ingresso massiccio della tecnologia nella vita dell’uomo è un dato evidente che non può essere trascurato: dall’Homo Sapiens si è passati all’era dell’uomo tecnologico. È difficile trovare una persona che non abbia ceduto alle attrattive delle innovazioni tecnologiche. E in fondo perché non cedervi? Agevolano la vita, semplificano, garantiscono la velocità e l’efficienza in numerosi campi. Il mercato del lavoro, per esempio, non può più giovarsi del suo meccanismo tradizionale di interazione tra offerta e domanda di lavoro basato su lettere di CV spedite tramite posta, su concorsi, su colloqui trovati grazie alle conoscenze”. Ed è proprio da questa fondamentale premessa che è nato il desiderio di organizzare un incontro informativo e di interazione che Catchawork.com (www.catchawork.com), con la preziosa collaborazione dell’Università LUISS Guido Carli, hanno fortemente voluto, chiamando illustri rappresentanti del mondo dell’impresa, dell’università e della ricerca a confrontarsi sui nuovi strumenti che la tecnologia applicata al web mette a disposizione per una innovativa visione dell’accesso al mondo del lavoro. Il 13 giugno si è dunque svolto il convegno “Cercare lavoro è più facile”.
Tra i relatori invitati a intervenire nella prima parte del Convegno si sono alternati Maria Rita Parsi, nota psicologa e Presidente del Comitato Scientifico di Catchawork.com, Lorenza Lei, Amministratore Delegato Sipra, Antonella Gandolfi, Responsabile risorse umane e servizi corporate di Confindustria, Paolo Boccardelli, Professore ordinario di economia e gestione delle imprese, nonché Responsabile Area Internazionale LUISS Business School. A moderare l’incontro è stato chiamato Alessandro Censi Buffarini, fondatore e Responsabile di Speedypress.it ed esperto in strategia di comunicazione d’impresa. In sala erano presenti responsabili di imprese e banche tra le quali BMW, Mercedes Smart, UBI Banca, Johnson & Johnson, ADR Aeroporti di Roma,Toscano immobiliare e altri.
Nel pomeriggio è stato offerto un gustosissimo cocktail con buffet, che si è rivelato anche una straordinaria occasione di incontro tra impresa e lavoro. Infatti, gli ospiti, contraddistinti da badge di colore diverso – verde per gli aspiranti lavoratori e blu per gli imprenditori – hanno potuto presentarsi di persona, con l’ausilio dei precedenti preziosi consigli dei relatori del convegno.
