Tattile, multinazionale con sede a Mairano, in provincia di Brescia, che sviluppa e produce telecamere intelligenti per la lettura di targhe, il riconoscimento di veicoli e il monitoraggio del traffico, presente in oltre 75 Paesi e con oltre 50.000 unità installate nel mondo, si affida alla piattaforma integrata di CVing, realtà italiana digitale focalizzata nell’e-recruiting, per la ricerca e la selezione di talenti da inserire in azienda.
Fino al 7 febbraio, in particolare, Tattile partecipa al nuovo appuntamento online dedicato al recruitment per l’ambito digital e tech firmato CVing, la “Digital Talent Week”.
Tutti gli aspiranti candidati, collegandosi al link www.digitaltalentweek.com, accederanno all’evento virtuale e potranno muoversi all’interno dello stand online di Tattile s.r.l. e delle altre aziende presenti, scoprire i profili aziendali e i contenuti di employer branding messi a disposizione, consultare le posizioni aperte, candidarsi e sostenere videocolloqui di selezione in modalità esclusivamente on demand.
Questa modalità permette ai candidati di registrare da remoto, tramite smartphone, PC o altro device, in qualsiasi momento e luogo, la propria videointervista online, che i recruiter potranno successivamente visionare e valutare direttamente dalla stessa piattaforma messa a disposizione da CVing.
In particolare, Tattile ha aperto all’interno della piattaforma CVing una ricerca per la selezione di Computer Vision and Deep Learning Senior Engineer, Embedded Application Software Engineer e Web & Infrastructure Software Engineer.
“Con l’ultilizzo IoT, AI, DEVOPS, Tattile investe in tecnologia per inventare tecnologia: per questo motivo cerca persone disposte a pensare out of the box, al fine di contribuire attivamente allo sviluppo dei ‘game changer product’ del futuro”, dichiara Alex Filippini, Team Leader R&D di Tattile.
La Digital Talent Week è un evento inclusivo, che, grazie alla sua natura digitale, abbatte qualsiasi barriera spazio-temporale, promuovendo e ampliando le possibilità di recruitment di ogni candidato a fronte delle diverse abilità.
Alex Filippini, Team Leader R&D di Tattile.
