Mitsubishi Electric (www.mitsubishielectric.it), azienda leader a livello mondiale nella produzione, marketing e commercializzazione di apparecchiature elettriche ed elettroniche, incontrerà gli studenti delle facoltà di Ingegneria delle università italiane. Attraverso un programma tra aziende e studenti universitari interessati, promosso da ANIPLA, l’Associazione Nazionale Italiana per l’Automazione, rivolto, in particolare, a chi aspira a una carriera nel settore dell’automazione, Mitsubishi Electric illustrerà i percorsi lavorativi che offre e, in concreto, le realtà professionali in cui i giovani si troveranno ad operare una volta terminati gli studi. Il programma prevede quattro incontri dal titolo “Automazione: la figura professionale dell’ingegnere”. Il primo si è svolto eccezionalmente presso l’Istituto Opere Sociali Don Bosco Salesiani di Sesto San Giovanni: “Automazione: la figura professionale del diplomato”.
“Siamo orgogliosi e lieti di incontrare i giovani talenti italiani, perché riteniamo fondamentale cominciare da subito ad instaurare un rapporto diretto con coloro che in futuro si troveranno a dover fronteggiare un mondo del lavoro in continua evoluzione. Abbiamo iniziato questa serie di appuntamenti proprio all’Istituto Don Bosco, dove si è diplomato uno studente a cui abbiamo già offerto uno stage nella nostra divisione Automazione Industriale”, ha commentato Alberto Servini, Human Resource Manager di Mitsubishi Electric della filiale Italiana. A seguire, gli incontri proseguiranno il 14 maggio presso l’Università degli Studi di Udine, il 5 giugno in quella di Padova e, come ultima tappa, il 24 novembre in quella de L’Aquila.
Mitsubishi Electric, da sempre attenta allo sviluppo sociale ed economico del territorio in cui è presente, inserisce con regolarità giovani ingegneri e diplomati tecnici talentuosi all’interno delle sue cinque divisioni aziendali, attraverso programmi di stage e di percorsi formativi dedicati. “Questo progetto fa parte di un percorso ampio e costruttivo che la nostra azienda ha intrapreso per divulgare la propria cultura aziendale, incontrare giovani talenti, avvicinarli al mondo del lavoro e rispondere alle loro esigenze di crescita e realizzazione”, ha concluso Servini.
