MTA, multinazionale che opera nel settore globale dell’automotive attraverso tre divisioni – elettrica, elettronica ed elettronica di potenza – è da sempre molto attiva nella ricerca di giovani specialisti tecnici e ingegneri da inserire nel proprio organico, sia negli stabilimenti italiani di Codogno, in provincia di Lodi (nelle immagini il quartier generale di Codogno), Rolo, in provincia di Reggio Emilia, e Cinisello Balsamo, in provincia di Milano, sia nelle sedi mondiali.

Nell’ambito di tale attività, MTA ha di recente siglato un accordo di collaborazione con Modis, pioniere della Smart Industry e società specializzata di Adecco Group capace di offrire competenze cross tra IT e digital engineering, per l’organizzazione di una Full Time Academy dal titolo “Ingegneria del software”.

Un percorso formativo di alto livello, dedicato a neolaureati in materie STEM, che ha l’obiettivo di colmare il divario di conoscenze tra l’offerta formativa universitaria e le competenze richieste dalle più importanti aziende del settore IT e dell’Engineering.

I corsi intensivi dell’Academy “Ingegneria del software”, della durata di 240 h, saranno incentrati su argomenti quali: processo Automotive Spice, sviluppo software embedded su piattaforme Autosar/open source, validazione funzionale in ambito elettronico. Vedranno la presenza in aula di 10 neolaureati e saranno tenuti da docenti Modis e formatori MTA presso la sede di MTA di Codogno, in provincia di Lodi, a partire dagli inizi di maggio di quest’anno.

Alcuni dei partecipanti ai corsi avranno poi la possibilità di entrare a far parte dell’organico MTA con contratto a tempo indeterminato, potendo così lavorare in un ambiente stimolante, dal carattere internazionale, che vede tra i suoi punti di forza la fidelizzazione del singolo dipendente tramite percorsi di crescita interna.

“MTA è un’azienda in costante crescita e un attore di sempre maggiore rilevanza nel mercato automotive, a livello globale. I nostri clienti rappresentano i più importanti costruttori di veicoli e i giovani assunti grazie all’Academy organizzata con Modis avranno così la possibilità di lavorare in team che si interfacciano con aziende di rilievo, in tutto il mondo”, commenta Maria Vittoria Falchetti, Responsabile Marketing e Comunicazione di MTA.

“MTA si distingue poi per un portafoglio prodotti sempre più orientato alla mobilità elettrica, uno dei principali trend del settore, e i neoassunti potranno così contribuire a plasmare la mobilità del futuro”, aggiunge Maria Vittoria Falchetti.

“In un mercato in rapida evoluzione, le competenze digitali richieste sono un fattore cruciale. Il mercato del lavoro è sempre più in cerca di giovani talenti con competenze tecniche da poter formare e far crescere. Proprio per questo, l’implementazione di iniziative come l’Academy ‘Ingegneria del software’, in partnership con MTA, hanno il ruolo altamente strategico di connettere il mondo della formazione e quello del lavoro”, conclude Roberto Mansolillo, Managing Director di Modis in Italia.