Laura Rocchitelli, Presidente e CEO di Rold.
Il 28 settembre scorso, il Politecnico di Milano ha ospitato l’evento di presentazione di ROLD Academy, l’idea di formazione di ROLD, azienda manifatturiera italiana dell’alto milanese esperta nella produzione di componenti innovativi e impegnata nella creazione e nello sviluppo di prodotti, tecnologie e piattaforme che siano un benchmark per il futuro degli elettrodomestici, nel settore professionale e nell’industria.
“ROLD Academy è un luogo fisico e virtuale che promuove la cultura dell’apprendimento continuo con un’offerta formativa di elevata qualità. Un posto dinamico, dove si produce conoscenza e che favorisce l’incontro tra le persone e la contaminazione delle idee, incentiva la raccolta, lo scambio e il consolidamento delle conoscenze, la creazione di valori comuni e supporta l’innovazione e la creatività”, afferma Laura Rocchitelli, Presidente e CEO di ROLD.
La data dell’evento, scelta per il lancio di ROLD Academy, condotto da Fulvio Giuliani, ricorda il compleanno del fondatore di ROLD, Onofrio Rocchitelli: “Oltre a essere innamorato dei suoi prodotti, Onofrio ha sempre tenuto alle persone, alla loro formazione e alla loro crescita. Penso che in questo modo gli stiamo facendo un regalo meraviglioso”, sottolinea Laura Rocchitelli.
“Questo è il risultato di un percorso iniziato con lui, che ha sempre tenuto alle persone, alla loro formazione, alla loro crescita e che già tanti anni fa esprimeva concetti come persona al centro, Cross-contaminazione e Open Innovation”, aggiunge Laura Rocchitelli.
A sottolineare ancor di più il valore della formazione e dell’apprendimento continuo, dell’indispensabile voglia di miglioramento costante e delle ambizioni nel raccogliere nuove sfide e responsabilità verso il futuro, hanno contribuito gli interventi di due ospiti di eccezione: Giovanni Brugnoli, Vicepresidente per il Capitale Umano di Confindustria e Alessandro Spada, Presidente di Assolombarda.
“ROLD Academy è un luogo dove ciascuna persona avrà la possibilità di accrescere le proprie conoscenze e potrà mettere a disposizione degli altri le competenze per crescere insieme”, continua Laura Rocchitelli.
“L’obiettivo è promuovere una cultura continua dell’apprendimento che favorisca l’incontro tra le idee e una contaminazione di queste, al fine di creare una base di valori comuni che facciano da spinta per l’innovazione costante”, le fa eco Daniela De Lucia, ROLD Academy Director. “Verranno rafforzate le collaborazioni con le scuole superiori, le Università, le aziende e altre Academy in un’ottica di ecosistema dove si collabori per fornire le giuste competenze ai talenti di oggi e di domani, in un progetto strutturato che ha come obiettivo lo sviluppo delle persone e delle aziende”.
Alla presentazione della vision ha fatto seguito una rappresentazione dei temi e degli obiettivi dei corsi, che tratteranno di: formazione manageriale, competenze digitali e nuovi scenari evolutivi, competenze tecniche, competenze professionali, sicurezza e ambiente, Sales & Marketing, competenze complementari.
Nel corso dell’evento, al fine di confermare che la formazione è un valore fondamentale, hanno raccontato il proprio vissuto le “persone” di ROLD: da Daniela Colantropo a Davide Borsani, da Alessandro Mansutti a Dennis Ilare, a Paolo Sbuttoni, che hanno illustrato le proprie storie all’interno dell’azienda e le nuove sfide che giorno dopo giorno sono chiamati ad affrontare.
La parola “responsabilità” è stata il filo conduttore di tali testimonianze, che han toccato i temi di inclusione, crescita, condivisione, creatività, collaborazione e università.
Nel panel “Accademia, Ricerca e Professione”, lo sviluppo dei talenti tra sistema scolastico e aziende è stato commentato da Gaetano Cascini, Professore Ordinario del Dipartimento di Meccanica del Politecnico, nonché membro dell’Advisory Board della neonata Academy.
Dello stesso fa parte anche a Lucia Chierchia, Managing Partner & Phygital Factory Lead Gellify, che ha chiuso gli interventi con uno speech motivazionale “ROLD Beyond”: una visione tra imprenditorialità e tecnologia, obiettivi ed evoluzione, Coaching e cambio culturale, per uno slancio verso il futuro di questo audace progetto.
Daniela De Lucia, ROLD Academy Director e Fulvio Giuliani, moderatore dell’evento.