Il banco da lavoro Garant GridLine ad altezza regolabile e con alimentazione elettrica mobile permette di impostare elettricamente l’altezza di lavoro e di alimentare gli elettroutensili indipendentemente dalla presenza della rete elettrica.
Il nuovo banco da lavoro regolabile in altezza, serie Garant GridLine, proposto da Hoffmann Group (www.hoffmann-group.com), consente agli operatori di alzarlo fino alla propria altezza, adeguandolo al tipo di pezzo da lavorare: il tutto senza dipendere dal collegamento alla rete elettrica. Il banco dispone infatti di una batteria agli ioni litio capace di fornire elettricità anche a elettroutensili e caricabatterie.
L’altezza di lavoro può essere impostata tramite il tasto Top-Down da 860 a 1.050 mm e garantisce una portata fino 400 kg. La soluzione si rivela ideale per evitare l’affaticamento del personale e i frequenti dolori alla schiena. Come accennato, grazie alle batterie agli ioni litio il sistema è in grado di alimentare fino a 8 h elettroutensili, caricabatterie e fonti luminose, senza essere collegato alla rete elettrica.
A completamento del programma, al fine di garantire maggior ergonomia, pulizia e ordine, sono disponibili pareti forate, ganci Easyfix, ripiani di appoggio e un’unità luminosa a LED, prodotti dell’ormai noto e consolidato portfolio Garant.
Affinché possa essere spostato facilmente, il banco di lavoro è stato anche provvisto di un’unità mobile a rotelle con piedi estraibili elettricamente. Dei freni posizionati sulle rotelle orientabili permettono di fermare in maniera sicura il banco prima di estrarre i piedini. Grazie alle grandi rotelle da 125 mm, il banco può essere trasportato facilmente anche su pavimenti non piani, passando anche sulle soglie delle porte. Una speciale protezione dei freni impedisce il bloccaggio delle ruote.
Grazie a tutte queste speciali funzionalità, il banco di lavoro Garant GridLine ad altezza regolabile è ideale per tutti quei dipendenti che devono spesso lavorare particolari di diverse dimensioni o spostare di tanto in tanto la propria postazione di lavoro, così come per le aziende con più turni.
